שלום. המטפלת של בני מטפלת רוב השעות בביתה למעט כשעה בביתי. האם עדיין היא לא נחשבת כשכירה אלא כעצמאית. האם חייב להיות מסמך שמאשר זאת? ברכות
לא אוכל לתת לך תשובה חד משמעית, צריך לבדוק את כל הנסיבות וזאת אפשר לעשות בייעוץ פרטני. מכל מקום, על השעות בו עובדת היא בביתכם, עליכם לבטח אותה כעובדת ולשלם לה את כל הזכויות של עובדת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל והעובד לא קיבל הודעה נוספת על פיטוריו, תחילת ימי ההודעה המוקדמת יספרו החל ממועד קבלת הודעת הפיטורים בפועל. ...
המשך תשובה
