שווי יום חג בתשלום במידה והעובד נשאר לעבוד ולא לקח אותו הינו 258 שח, האם זה בנוסף ל 172 שח שהעובד מקבל כשכר יום רגיל? תודה
עובד שעובד ביום החג, לאחר שעבד במקום העבודה 3 חודשים, זכאי לקבל את שני התשלומים. עובד זר דינו כעובד ישראלי, לעניין זה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לפתוח תיק עוסק פטור בזמן חופשת לידה. על מנת לא לפגוע בדמי הלידה מותר לפעול רק בפעולות ל"תחזוקת העסק". מומלץ להיוועץ עם רואה החשבון. ...
המשך תשובה
