האם לקזז לו מהמשכורת יום עבודה? למרות שזה מחלה הרי על היום הראשון לא מקבלים.
אם מגיש אישור רפואי יש לחייב לו את ימי המחלה ואם לא נהוג לשלם עבור היום הראשון, יהיה צורך לקזז לו את ההעדרות, אלא אם יבקש לקבל את יום ההעדרות ע"ח חופשה שנתית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם ההתקשרות ואת התייחסותו לנושא. באופן עקרוני עסק אינו נחשב צרכן לצורך חוק הגנת הצרכן ו/או תקנות הגנת הצרכן ביטול עסקה. ישנם מקרים חריגים בהם בית המשפט הכיר כי עסק הינו צרכן לצורך ביט...
המשך תשובה
