עובד חודשי הביא אישור לחופש מחלה מרביעי עד שני סה"כ 6 ימים כולל שישי שבת שבהם לא עובדים בחברה . אז כמה לנכות לו עח מחלה וכמה לשלם ? כי מבחינת העבודה הוא נעדר 4 ימים ולא 6 ימים. אודה למענה מהיר
לנכות לו 6 ימים, כי ימי מחלה לעובד חודשי הם קלנדריים ולשלם לו עבור הימים בהם נעדר בפועל מהעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ניתן לענות על השאלה לעיל מבלי לראות את הסכם העסקה של העובד והבנה של מהות העבודה. האם העובד נדרש לדווח על שעות עבודה? האם היה מערכת בדיקת נוכחות מרחוק? לכאורה יכול להיות מצב לפיו ניתן לטעון כי לא עב...
המשך תשובה
