רופא נתן לעובד תעודת מחלה כהמשך לתאונת עבודה שעל העובד לפנות לביטוח הלאומי. לאחר כחודש וחצי העובד ביקש מהרופא לשנות את התעודה ל- אישור מחלה שאמור להיות משולם ע"י המעביד רטרואקטיבית לתאריכים של התעודה הקודמת עם אותו תיאור מחלה. האם זה תקין ?
על מנת להשיבך, עלי לראות את אישורי המחלה ולקבל יותר פרטים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות על כך יש לראות את ההסכם עליו חתומה האחות ואת תלושי השכר. באופן עקרוני- ככל וההסכם מגדיר זאת מפורשות ייתכן וניתן לבצע את הקיזוז. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה
