שלום, אני מעסיקה עוזרת בית במשך כשנתיים פעמיים בחודש. כיום אנחנו מתגוררים בגבעתים ואנחנו עוברים ליבנה- מרחק של 27 ק"מ. במידה והעוזרת לא מעוניינת להגיע ליבנה האם נחשב התפטרות או פיטורים ? האם אני חייבת לשלם לה פיצויים ?
אם ביתה של העוזרת מרוחק יותר ממקום עבודתה מאשר קודם, ויהיה עליה להסתובב בדרכים זמן רב יותר על מנת להגיע למקום עבודתה, עליכם לשלם לה פיצויי פיטורים, אם תתפטר בגלל שאיננה מעוניינת לעבור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות לשאלתך חסרים מספר פרטים לרבות- וותק העובד בעבודה, האם עבד בפועל בתקופת המילואים וכו. באופן עקרוני, ככל והעובד לא עבד בתקופת המילואים וקיבל את שכרו גם מהמעסיק וגם מהביטוח הלאומי ...
המשך תשובה
