שלום רב. היה לי עסק קטן והעסקתי עובד במשך שלוש שנים שלאור מצבי הגופני הפך למנהל העסק . כשמצב העסק הדרדר הצעתי לעובד לקנות את העסק ממני. מסרתי לו דוח רווח והפסד וניהלנו משא ומתן על הסכום. התברר לו כי סעיף חשמל אינו מופיע בדוח. אמרתי לו שבמקום אין מונה חברת חשמל ושהחשמל כלול בשכירות וביקשתי שישמור זאת בינינו. התברר כי הוא הלך למנהלי הבניין החדשים וסיפר את העובדה שלא משלמים חשמל.. הסיכום לגבי החשמל היה בעל פה עם מנהל שפוטר לאחר 15שנה בתפקידו. העובד החליט לוותר על הקנייה ולאחר מספר חודשים ביקש להתפטר ובשילוב מספר סיבות שזו עירה החלטתי לסגור את העסק.כעת תובעים אותי עבור החשמל עבור מספר רב של שנים. כמובן שהעובד חיכה שאעזוב מיוזמתי ושכר את הנכס אחריי. לפי אילו סעיפים אני יכולה לתבוע אותו? הוא הפר את אמוני ופגע ישירות בעסק
עיה סבוכה ומחייבת ברור רציני. אני מציעה לך לפנות לייעוץ משפטי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד זר שמתפטר מעבודתו זכאי לקבלת הכספים שהופרשו עבורו לקרן הפנסיה ולקרן הפיצויים בהתאם לצו הרחבה במשק. ככל ובמהלך העבודה ביצעתם את ההפרשות כדין, אין צורך בהשלמת פיצויי פיטורים מאחר והעובדת התפטרה. ע...
המשך תשובה
