10 עובדים עשו שביתה ולא הגיעו לעבודה וגרמו נזק למשך שבוע אחרי 8 ימים החליטו שניים מהם לחזור לעבודה המעביד לא הסכים בטענה כי ראה בהתנהגותם כהתפטרות שני העובדים האלה הביאו אישור מחלה שהיו חולים מה קורה במצב כזה? האם מדובר בהתפטרות? או פיטורין ? מישהו מכיר פסיקה
הפורום מיועד לשאלות מעסיקים וודאי שלא להדרכה למתמחים. תוכל לחפש את התשובה באחת מהתוכנות המשפטיות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות לשאלתך חסרים מספר פרטים לרבות- וותק העובד בעבודה, האם עבד בפועל בתקופת המילואים וכו. באופן עקרוני, ככל והעובד לא עבד בתקופת המילואים וקיבל את שכרו גם מהמעסיק וגם מהביטוח הלאומי ...
המשך תשובה
