שלום! הועסקתי במשך חודשיים וחצי ע"י חברת ההשמה להיי טק. לפי חוזה עבודה הייתי זכאי להפרשות פנסיוניות ולקרן השתלמות מהיום הראשון לעבודה. בסופו של דבר בפועל, רק בתלוש האחרון (תלוש שלישי עבור חודש אוגוסט 2013) ראיתי שהמעסיק הפריש את החלק שלו וגם הוריד מהשכר שלי את ההפרשות עבור חודשיים וחצי בבת אחת. בבדיקה מול סוכן ביטוח התברר שלא הגיע שום סכום לידיי חברות הביטוח. מדובר בסכום של כ-13000 ש"ח. מה אפשר לעשות בנדון?
פורום זה הינו פורום מעסיקים. מציעה שתפנה לפורום עובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה
