שלום רב ותודה רבה על תשומת הלב. עבדה אצלי עובדת במשך שנה בגן ילדים ,לפני יומיים הודיעה כי היא לא מעונינת להמשיך וגם לא לתת את ימי ההתראה (12 במספר).. האם אפשר לנכות את שכרה ? או שיש לך פתרון יצירתי אחר? תודה
כן הנך רשאית לנכות לה תמורת הודעה מוקדמת שלא נתנה, מתשלומים המגיעים לה ממך ובכלל זה משכרה האחרון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד זר שמתפטר מעבודתו זכאי לקבלת הכספים שהופרשו עבורו לקרן הפנסיה ולקרן הפיצויים בהתאם לצו הרחבה במשק. ככל ובמהלך העבודה ביצעתם את ההפרשות כדין, אין צורך בהשלמת פיצויי פיטורים מאחר והעובדת התפטרה. ע...
המשך תשובה
