האם עובד שאינו סיים את 12 החודשים לעבודתו ומגיע לסירוגין לעבודה בחודש האחרון לעבודתו זכאי לתשלום דמי הבראה וימי חופשה ?
עובד שלא עבד שנה לא מגיע לו דמי הבראה. אם עבד חלקית, אך כל השנה, מגיע לו דמי הבראה לפי היקף משרתו. חופשה מגיע לכל עובד יחסית לתקופת עבודתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לפתוח תיק עוסק פטור בזמן חופשת לידה. על מנת לא לפגוע בדמי הלידה מותר לפעול רק בפעולות ל"תחזוקת העסק". מומלץ להיוועץ עם רואה החשבון. ...
המשך תשובה
