עובד שמבקש מפרעה עדיין חייב לקבל משכורת עד ה10 לחודש? או עצם קבלת מפרעה על סכום מסוים אפשר לעכב?
יש לשלם לעובד את משכורתו במועד גם אם קבל מקדמה (מפרעה הוא תשלום לאחר המועד ה קובע לתשלום שכר, מקדמה הוא תשלום - קודם המועד הקובע לתשלום שכר)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות לשאלתך חסרים מספר פרטים לרבות- וותק העובד בעבודה, האם עבד בפועל בתקופת המילואים וכו. באופן עקרוני, ככל והעובד לא עבד בתקופת המילואים וקיבל את שכרו גם מהמעסיק וגם מהביטוח הלאומי ...
המשך תשובה
