פיטרתי עובדת שעבדה שנתיים וחצי בהודעה מוקדמת של חודש. העובדת רוצה לעזוב כבר אחרי שבועיים מאחר ומצאה עבודה אחרת. האם אני מחוייבת לשלם לה עבור כל החודש של ההודעה המוקדמת או רק עבור הימים שעבדה בפועל?
אם את דורשת ממנה שתעבוד חודש והיא עוזבת קודם ביוזמתה, עליך לשלם לה רק עבור התקופה שעבדה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הזכויות הרפואיות לעובדת זרה בהריון תלויות בפוליסת הביטוח הרפואי שנרכש עבודה, יש לבדוק מול סוכן הביטוח על מנת לקבל תשובה רלוונטית. יתר הזכויות המשפטיות הנובעות מהריון כמעט וזהות לעובדות ישראליות....
המשך תשובה
