מה אפשר לעשות לעובדת , חוץ מלפטרה, המרבה לשוחח שיחות פרטיות השעות העבודה? כמובן שאינה עובדת בזמן זה. היא גם מכסה את המלמה כדי שלא נבחין בה או שנוכל לראות זאת. בברכה , אורן
אפשר להזהירה ולהעלות את האזהרה על הכתב. אחרי 2 אזהרות, אתה יכול לערוך לה שימוע לפיטורים.אתה יכול לשתף אותה בבעיה ולבקש ממנה להציע פתרונות - לקצוב לה זמן ל-2-3 שיחות טלפון פרטיות הביתה במהלך העבודה ולהפקיד את הנייד אצל הממונה על כ"א או כיוצ"ב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית אציין ששאלה זו אינה בתחום הפורום הרלוונטי אך אענה בכל זאת. על מנת לבחון האם מי מהצדדים הפר את התחייבויותיו יש לבחון הן את התו עצמו וההגבלות המופיעות בו והן את הסכם ההתקשרות בין רשתות ה...
המשך תשובה
