שלום, העובדת הזרה שלנו התפטרה לאחר עבודה של שנתיים . האם פיצויי התפטרות דינם כפיצויי פיטורין? ואיך עלי לחשבם אם כן? הסוכנות שממנה היא הועסקה מסרבת לתת לנו כל אינפורמציה לגבי הפיצויים ואחוזינו בו. בברכה רונית אדם
אני מציעה לכם להוועץ עם עו"ד. כי חשוב לדעת מה סיבת ההתפטרות ואם היא מזכה בפיצויים. ומה סכום הפיצויים שמשלמת חברת הסיעוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית אציין ששאלה זו אינה בתחום הפורום הרלוונטי אך אענה בכל זאת. על מנת לבחון האם מי מהצדדים הפר את התחייבויותיו יש לבחון הן את התו עצמו וההגבלות המופיעות בו והן את הסכם ההתקשרות בין רשתות ה...
המשך תשובה
