שלום, העובדת הזרה שלנו התפטרה לאחר עבודה של שנתיים . האם פיצויי התפטרות דינם כפיצויי פיטורין? ואיך עלי לחשבם אם כן? הסוכנות שממנה היא הועסקה מסרבת לתת לנו כל אינפורמציה לגבי הפיצויים ואחוזינו בו. בברכה רונית אדם
אני מציעה לכם להוועץ עם עו"ד. כי חשוב לדעת מה סיבת ההתפטרות ואם היא מזכה בפיצויים. ומה סכום הפיצויים שמשלמת חברת הסיעוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
