המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאור שאל/ה:
חתמתי חוזה התחייבות עם חברה שנמכרה, האם החוזה תקף?
26/3/2014
ד"ר עו"ד לואי זרייק הגיב/ה:
חוזה המחייב מעביד חדש
18/4/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ירון שאל/ה:
אפשר להכניס לחוזה עבודה סעיף לגבי דמי נסיעה לשליח?
26/3/2014
ד"ר עו"ד לואי זרייק הגיב/ה:
החזר הוצאות
18/4/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורנה שאל/ה:
תביעת מעביד על הסכם בעל פה והפרתו
26/3/2014
ד"ר עו"ד לואי זרייק הגיב/ה:
הפרת חוזה
18/4/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אסף שאל/ה:
שאלה לגבי סעיף בחוזה עבודה
25/3/2014
ד"ר עו"ד לואי זרייק הגיב/ה:
תחרות
18/4/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שמוליק סתיו שאל/ה:
האם יש צורך לחתום על חוזה עבודה במשרה ללא שכר?
25/3/2014
ד"ר עו"ד לואי זרייק הגיב/ה:
עבודה בחינם
18/4/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורנה שאל/ה:
האם ניתן לתבוע מעביד על הפרת חוזה בעל פה?
25/3/2014
ד"ר עו"ד לואי זרייק הגיב/ה:
הפרת חוזה
18/4/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אוהד שאל/ה:
בירור לגביי סעיף לא תקין בחוזה עבודה
24/3/2014
ד"ר עו"ד לואי זרייק הגיב/ה:
הודעה מוקדמת
18/4/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אוריאן כהן שאל/ה:
האם המעביד מחויב במתן חוזה עבודה?
19/3/2014
ד"ר עו"ד לואי זרייק הגיב/ה:
חוזה עבודה
18/4/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יוני שאל/ה:
חוזה העבודה עומד להסתיים- כיצד אני מוגדר?
17/3/2014
ד"ר עו"ד לואי זרייק הגיב/ה:
המשך עבודה
18/4/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
