המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יניב שאל/ה:
עבדתי יומיים והמעסיק לא הביא תלוש שכר
7/1/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
אי מתן תלוש שכר
8/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום שאל/ה:
איסור עבודה אחרת בחוזה ללא קבלת היתר
6/1/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
איסור על עבודה נוספת
6/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רוית בן דוד שאל/ה:
בדיקת העברת זכויות וותק לחברה אחרת של אותו בעלים
6/1/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
שמירת זכויות
6/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלי שאל/ה:
מה ניתן לעשות בגין הפרת חוזה עבודה?
4/1/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
אי השמה במשמרות - הפרת חוזה
5/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ירון שלמה שאל/ה:
המעסיק פועל בניגוד לחוזה
3/1/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
תשלום בונוס
3/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורי שאל/ה:
השלמת חוסר בקופה על ידי עובד
30/12/2014
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
קיזוז ממשכורת העובד בגין חוסרים בקופה
30/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ח.א שאל/ה:
שעות עבודה שונו בניגוד לחוזה
28/12/2014
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
כוחו של חוזה בעל פה
28/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אור שאל/ה:
עיכוב תשלום עמלות בניגוד לחוזה
26/12/2014
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
אי תשלום משכורת במועדה
27/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ערן שאל/ה:
חישוב עמלות לאיש מכירות המקבל שכר בסיס
24/12/2014
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
אופן חישוב עמלות
24/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
