המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קטה שאל/ה:
הפעלת סעיף בחוזה עבודה אחרי תקופה
18/5/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
כוחו של נוהג
18/5/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גילי כהן שאל/ה:
חוזה עבודה לפרילנסרית מורה פרטית
17/5/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
הפסקת התקשרות של קבלן עצמאי
18/5/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דר וליד קעבור שאל/ה:
אי העמדה בהסכם בעל פה
17/5/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
הפרת הסכם
17/5/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שאל/ה:
חוזה העסקה עם מעביד חדש
14/5/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
הסתמכות בתום לב
17/5/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מור שאל/ה:
הוספת תפקיד חדש שלא רשום בחוזה העבודה
13/5/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
שינוי הגדרת משרה
14/5/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חן שאל/ה:
חוזה עבודה ומעקב שעות בעבודה חדשה
11/5/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
תשלום שכר ותשלום שעות נוספות
14/5/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בנצי שאל/ה:
תקופת הודעה מוקדמת מחודש ימים לחודשיים
9/5/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
הגדלת תקופת ההודעה המוקדמת
14/5/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דנה שאל/ה:
התפטרות מעבודה ומשמעות חוזה עם מעסיק
9/5/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
הפסקת עבודה בהסכמה והודעה מוקדמת
14/5/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ערן שאל/ה:
האם יש חובה בישראל לנסח את חוזה ההעסקה בשפה העברית
7/5/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
חוזה באנגלית
14/5/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
