המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שיר מנור שאל/ה:
שאלה בנושא - חודש התראה מראש לפני התפטרות לפי חוזה עבודה
26/6/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
תקופת ההודעה המוקדמת
28/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לירון כהן שאל/ה:
תוקף חוזה הכולל עבודה בשחור
23/6/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
עילה בת עוולה
28/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נעמי שאל/ה:
לפי החוזה החתום אני צריכה לתת חודש מראש
21/6/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
התפטרות
28/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פנינה שאל/ה:
תשלום משכורת 13 לפי חוזה עבודה
21/6/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
תשלום משכורת 13 על פי חוזה
28/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרב שאל/ה:
עבודה בחברה ללא חוזה עבודה
16/6/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
עבודה בלא חוזה עבודה
28/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורי שאל/ה:
עותק של החוזה מעולם לא ניתן לאשתי
12/6/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק במסגרת חוזה העבודה
28/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יעקב גלידאי שאל/ה:
ביטול חוזה עבודה לאחר הצטרפותי לחברה
11/6/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
הפרת חוזה העסקה בידי המעסיק
11/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אשר ק שאל/ה:
קיזוז שעות חסרות בשכר גלובלי
9/6/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
קיזוז שעות לעובד גלובאלי
11/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונית שאל/ה:
סיום העסקה בניגוד לחוזה עבודה אחרי שנה
8/6/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
פיטורין שלא כדין
8/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
