המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סימונה שאל/ה:
הסכם עבודה גלובלי וקיזוז שעות חוסר
5/8/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
שעות עבודה ושכר גלובאלי
6/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתאי שאל/ה:
האם חוזה עבודה חייב לכלול נסיעות?
3/8/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
רכיבי הסכם עבודה
3/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שי אבו שאל/ה:
הפרת הסכם עבודה שבעל פה
29/7/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
תוקף של הסכם שבעל פה
3/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ע שאל/ה:
התייעצות לגבי תוקף חוזה בהריון
29/7/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
דרישות לא חוקיות מצד המעסיק
3/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חן שאל/ה:
המעסיק ביקש במיידית את הרכב והטלפון
28/7/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
חוזים יש לכבד
28/7/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ד שאל/ה:
יחס מעביד בימי הודעה מוקדמת והפרת תנאים בראיון
28/7/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
יחס מעביד בתקופת ההודעה המוקדמת
28/7/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרים שאל/ה:
סיום חוזה עבודה וקבלת פיצויים
24/7/2015
נתן שאל/ה:
חוזה לא תואם לתלוש השכר
23/7/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
אפשרות לתביעה ייצוגית
23/7/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חן שאל/ה:
הפרת חוזה עבודה לעניין הפסקה
22/7/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
הרעת תנאים
22/7/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
