המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועה שאל/ה:
תנאי רכב חברה ורכב פרטי
8/10/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
תנאי רכב
2/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אודליה בראנץ שאל/ה:
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר בגלל קיזוזים של שדרוג?
2/10/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
קיזוזי שכר
18/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דור שאל/ה:
סעיף בחוזה עבודה לשלושה חודשים
1/10/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
פיטורין
18/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תאמר שאל/ה:
אי קיום חוזה מצד החברה
30/9/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
אי קיום חוזה בידי המעסיק
18/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועה גורנפינקל שאל/ה:
צמצום כוח אדם וביטול תקן
24/9/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
הרעת תנאים
18/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה לוי שאל/ה:
הרכב השכר בעבודה ללא נסיעות
19/9/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
הבראה ונסיעות
18/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורלי שאל/ה:
התחלתי לעבוד והחוזה טרם נחתם
16/9/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
חוזה שלא נחתם
18/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ירון שאל/ה:
הסכמה מראש להקטנת שכר אפשרית
15/9/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
הסכמה
18/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נטלי שאל/ה:
האם אני זכאית לשכר מינימום בחוזה לפי תפוקה?
13/9/2015
עו"ד לביא נעים הגיב/ה:
שכר מינימום
18/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
