המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון הגיב/ה:
תחרות
21/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חני גיבלי שאל/ה:
נאמר לי שכל שנה תהיה עליה בשקל לשעה
11/2/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
הבטחה להעלאת שכר - והפרה לכאורה
20/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבנר שאל/ה:
איסור עיסוק מקביל בחוזה עבודה
11/2/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
איסור עיסוק מקביל בחוזה עבודה
11/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבנר הגיב/ה:
תודה, שאלה נוספת
11/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
סיבוכים אפשריים בעקבות אי גילוי אינפורמציה בחתימת הסכם
11/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רחל שאל/ה:
צבירת ימי המחלה לשנה אחת בלבד
10/2/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
צבירת ימי מחלה
11/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רחל הגיב/ה:
תודה, וסליחה, אני רק רוצה לוודא ולחדד
11/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
צבירת ימי מחלה ומחיקת ימי מחלה משנה לשנה
11/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ביזנסמן1 שאל/ה:
אי חתימה על חוזה על ידי מעסיק
10/2/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
אי חתימה על חוזה על ידי מעסיק
10/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון שאל/ה:
הפרת חוזה עבודה על ידי העובד
10/2/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
הפרת חוזה עבודה על ידי העובד?
10/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שי שאל/ה:
משכורת בסיס לשעה שונה מהחוזה
9/2/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
משכורת בסיס לשעה שונה מן האמור בחוזה
9/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרינה שאל/ה:
האם יש לציין לפני חתימת חוזה על ההריון?
9/2/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
הודעה על הריון לפני חתימת הסכם עבודה חדש
9/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה ק. שאל/ה:
עילה לפיטורין בעקבות הפרת חוזה העסקה
9/2/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
עילה לפיטורים בעקבות הפרת חוזה עבודה
9/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נט שאל/ה:
שינוי תנאי חוזה על ידי צד אחד
8/2/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
שינוי תנאי חוזה על ידי צד אחד
9/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר