המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימי שאל/ה:
משא ומתן לפני חידוש חוזה
23/4/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
משא ומתן לפני חידוש חוזה
24/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימי הגיב/ה:
חוזה שלא מומש
24/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה שאל/ה:
סעיף הנוגע לקרן השתלמות בחוזה
20/4/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
קרן השתלמות- פרשנות סעיף בחוזה
24/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאור שאל/ה:
תשלום דמי נסיעות בהתאם לחוזה עבודה
20/4/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
תשלום דמי נסיעות
20/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאור שאל/ה:
הפרת חוזה עבודה בגין תנאים לא ראויים
20/4/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
תנאי עבודה בלתי ראויים והתפטרות בדין מפוטר
20/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עמית ארנון שאל/ה:
תביעה עקב חוזה עבודה שלא מומש
16/4/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
תביעה עקב חוזה עבודה של יצא אל הפועל- באחריות המעסיק
17/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פנסיונרית בפוטנציה שאל/ה:
האם החוזה תקף ומחייב אותי לתת הודעת פרישה?
14/4/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
האם החוזה תקף ומחייב אותי לתת הודעה מראש לפני פרישה?
17/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עמיר שאל/ה:
סעיף לגבי חבר הסתדרות לאומית או כללית בחוזה עבודה
14/4/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
דמי ניהול מקצועי ארגוני
14/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טליה שאל/ה:
חוזה אישי צמוד מדד בחברה ציבורית
12/4/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
חוזה אישי צמוד מדד בחברה ציבורית
12/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יחזקאל שאל/ה:
קבלת חוזה עבודה מידי המעסיק
11/4/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
חובת מעסיק במסירת הסכם עבודה
12/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
