המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רביד שאל/ה:
תשלום על חופשה שנתית לעובד זמני
1/7/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
חופשה שנתית לעובד זמני
3/7/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יובל קליין שאל/ה:
תשלום קנס למעביד בגין עזיבת מקום עבודה טרם גמר תקופת חוזה
1/7/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
קנס למעסיק בגין סיום עבודה קודם תום תקופת חוזה
3/7/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תהילה ישראלוביץ שאל/ה:
תשלום שעתי בסוף שבוע לפי חוזה
30/6/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
תשלום שכר עבודה בסופ"ש
30/6/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נופית שאל/ה:
הודעה מוקדמת של 60 יום לפי חוזה
30/6/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
הודעה מוקדמת של 60 יום בהתאם לחוזה
30/6/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שמרית שאל/ה:
מעסיק מסרב לתת לי העתק של חוזה עבודה
29/6/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
סירוב להמצאת עותק מהסכם העבודה
29/6/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איתי שאל/ה:
אכיפת החוק וחיוב מעסיק בעריכת חוזה עבודה
29/6/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
חיוב המעסיק בעריכת חוזה עבודה
29/6/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קטיה שאל/ה:
פיצויים, הבראה ונסיעות ללא חוזה עבודה
28/6/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
זכויות מעבודה - בהעסקה ללא הסכם
28/6/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביב שאל/ה:
חוזה העסקה אישי - דיני חברות
27/6/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
חוזה העסקה אישי דיני חברות
27/6/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביב שאל/ה:
פירוש סעיף בחוזה העסקה אישי
27/6/2016
ורד שדות עו"ד הגיב/ה:
פרשנות סעיף "משרת אמון" בחוזה אישי
27/6/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
