האם צריך להחתים חוזה עבודה אם מדובר בשירותי פרילנס?
17/5/2020
עו"ד אלעד אור הגיב/ה:
תשובה
24/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רבאז שאל/ה:
יציאה לפנסיה - אי קבלת דרגת פרישה רק תנאי עבודה
13/5/2020
עו"ד אלעד אור הגיב/ה:
תשובה
24/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חנה אברמוב שאל/ה:
שינוי משמרות אחרי פיטורים - משמרות ערב לאם חד הורית
11/5/2020
עו"ד אלעד אור הגיב/ה:
תשובה
24/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דויד שאל/ה:
מעסיק מסרב למסור חוזה עבודה ותיק אישי לאחר פיטורים
10/5/2020
עו"ד אלעד אור הגיב/ה:
תשובה
11/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יניב שאל/ה:
תוקף של חוזה עבודה מול צלם עצמאי שלא עמד בהתחייבות
9/5/2020
עו"ד אלעד אור הגיב/ה:
תשובה
11/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יניב הגיב/ה:
חובת תשלום לאדם שלא מילא את התחייבותו לפי חוזה העבודה
12/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עליזה שאל/ה:
סעיף שעות עבודה בחוזה ומשרה חלקית עקב הקורונה
6/5/2020
עו"ד אלעד אור הגיב/ה:
תשובה
8/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורן שאל/ה:
ניוד מספר טלפון של עובד לאחר פיטורין מהעבודה
5/5/2020
עו"ד אלעד אור הגיב/ה:
תשובה
8/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רעות שאל/ה:
צבירת ימי חופשה שנתית ומחיקת ימים שנצברו ללא פדיון כספי
3/5/2020
עו"ד אלעד אור הגיב/ה:
תשובה
8/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יעקב שאל/ה:
הפרת התחייבות להעלאת שכר עקב התפרצות הקורונה
21/4/2020
עו"ד אלעד אור הגיב/ה:
תשובה
30/4/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סמואיל שאל/ה:
ניכוי של ימי החג ממכסת ימי חופשה של העובד עקב מצב חירום
21/4/2020
עו"ד אלעד אור הגיב/ה:
תשובה
30/4/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
