המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יקיר שאל/ה:
האם יש לי דרך לבטל את החוזה?
3/1/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
האם ניתן לבטל חוזה
4/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן שאל/ה:
שימוע לפני פיטורים ושינוי חוזה עבודה
3/1/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
הודעה מוקדמת
4/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליאת שאל/ה:
חובת דיווח על תחילת עבודה לאחר חתימה על חוזה
1/1/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
חובת דיוון לביטוח לאומי על תחילת עבודה
1/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורן שאל/ה:
אי חתימה על המשך העסקה
29/12/2017
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
הרעת תנאים במקום העבודה
1/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יוליה קוגן שאל/ה:
שינוי חוזה עבודה בכתב יד
28/12/2017
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
תוספת לחוזה בכתב יד
1/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שגיא שאל/ה:
האם המעביד יוכל לתבוע אותי על הפרת התחייבות?
28/12/2017
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
הפסקת עבודה חרף התחייבות ל 24 חודשי עבודה
1/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלון שאל/ה:
אי כיבוד חוזה עבודה מטעם המעסיק
27/12/2017
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
הפרת הסכם מצד מעביד
27/12/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפרת שאל/ה:
פיטורין לאחר שבועיים - הודעה מוקדמת לפי חוזה
27/12/2017
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
פיטורין לאחר שבועיים עבודה
27/12/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפרת הגיב/ה:
המשך - פיטורין לאחר שבועיים - הודעה מוקדמת לפי חוזה
27/12/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפרת הגיב/ה:
המשך - פיטורין לאחר שבועיים - הודעה מוקדמת לפי חוזה
29/12/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
מימוש תנאי חוזה
1/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניאל שאל/ה:
שינוי חוזה עבודה עקב לימודים
26/12/2017
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
שינו בשכר עקב הורדת היקף העבודה
27/12/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
