המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דורון שאל/ה:
מעבר מעוסק מורשה לחברה בע"מ
1/2/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
עסק מורשה לחברה
1/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבירן עובדיה שאל/ה:
האם נעשה לי עוול?
31/1/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
משיכת כספים מטיפים של העובדים
31/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבירן עובדיה הגיב/ה:
תגובה לתשובה
31/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גילה מעמון שאל/ה:
פיטורים עקב הריון בחוזה לפי חוזה
31/1/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
פיטורים בעקבות הריון לעובדת בתקופה קצובה
31/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניאל שאל/ה:
ייעוץ לפני חתימת חוזה עבודה חדש
30/1/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
שכר טרחת עורך דין
31/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אדווה שאל/ה:
האם המעסיק יכול לתבוע עובד?
29/1/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
תביעת המעסיק כנגד עובד
30/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי שאל/ה:
סיום הסכם עבודה למרצה במכללה
28/1/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
הסכמות הדדיות
28/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שאל/ה:
העלאת שכר בתמורה להתחייבות על תקופת העסקה
27/1/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
חוזה לא חוקי
28/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אהוד שאל/ה:
שכר עבור עבודה בשבת ללא סעיף בחוזה
24/1/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
שכר עבודה בשבת
24/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יעל שאל/ה:
האם עליי לערוך חוזה עם המעסיק?
23/1/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
חוזה עם המעסיק
23/1/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
