המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סתיו שלו הגיב/ה:
תודה ושאלה להבהרה
18/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מוטי כץ שאל/ה:
החזר עבור קצובת ביגוד לאחר פיטורים
15/2/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
החזר קצבת ביגוד
18/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליאת שבתאי שאל/ה:
קנס על החזרת רכב ליסינג
15/2/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
קנס על עזיבת עבודה
18/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורלי שרז שאל/ה:
לא ישולמו פיצויים לעובד שהופך לפסול דין
14/2/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
גילוי נאות
18/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מודאגת שאל/ה:
חתמתי על הסכם עבודה והודעתי על ביטול אחרי שני ימי עבודה
14/2/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
טענת הסתמכות של מעסיק
18/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ענת אגרונוב שאל/ה:
קנסות בחוזה עבודה, האם זה חוזה חוקי?
13/2/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
קנסות בגין עזיבת מקום עבודה
18/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יריב סעדון שאל/ה:
שינוי הסכם עבודה בעניין משמרת שנייה
11/2/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
הרעת תנאים במקום העבודה
18/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יעל שאל/ה:
הרעת תנאים בחוזה שבעל פה
7/2/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
חוזה שבהתנהגות
11/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביר שאל/ה:
תקופת הכשרה ללא תשלום וללא חוזה
6/2/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
תשלום בתקופת התלמדות
7/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אור קופי שאל/ה:
עיגון מקום מגורים בחוזה עבודה
5/2/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
ציון מיקום מגורים
5/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר