המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונית זיימן שאל/ה:
המעסיק רשאי לפטר אותי בהודעה של שבועיים מראש
2/4/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
פיטורין
10/4/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורי שאל/ה:
קיצור שירות קבע שהוא התנדבותי
1/4/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
פורום חוזה עבודה
10/4/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דני שאל/ה:
מה ההבדל בין הודעה לעובד לחוזה עבודה?
1/4/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
פורום חוזה עבודה
10/4/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלעד שאל/ה:
מחייבים אותנו על חוסרים בקופה
31/3/2018
אלעד בנדרקר הגיב/ה:
מחייבים אותנו על חוסרים בקופה (חתמנו על זה בחוזה)
1/4/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
חיוב עובד בשל חוסר בקופה
10/4/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמילי אבוטבול שאל/ה:
שינוי בשכר העבודה משכר חודשי לשעתי
29/3/2018
אמילי טל הגיב/ה:
חוזה עבודה
29/3/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
שינוי בשכר עבודה
10/4/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנקרי סופי שאל/ה:
האם יכולים להעביר אותי למקום רחוק יותר?
27/3/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
פורום חוזה עבודה
10/4/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפית ש שאל/ה:
התחלת עבודה אצל מעסיק פרטי
26/3/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
דרישה לקבלת הסכם
10/4/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בן אטלן שאל/ה:
תוספות ועריכת שינויים בחוזה העסקה
25/3/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
אילוץ לנצל ימי החופשה
10/4/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
Shir שאל/ה:
עבודה במשך חודשיים ללא חוזה עבודה
24/3/2018
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד הגיב/ה:
חובת מעסיק במתן הסכם עבודה לעובד
25/3/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
