שלום אני עבדתי 3 שנים בחברת השמה קטנה של 3 עובדים אני ועוד עובדת והמנהלת הנפתי לה את הלקוחות ואת מחזור החברה. כיום הגענו לאי הבנה בשל יחס של אליי והיא מדברת על נושא השכר ולא שומרת על פרטיותי ומספרת כל דבר אישי שלי לעובדת השנייה. הסתכסכנו והיום היא עשתה לי שיחת שימוע לאחר שאתמול היא כבר חסמה את כל הגישות למחשב והחליטה שמפטרת אותי היא גם אמרה את זה לעובדת השנייה במשרד כבר אתמול לפני שיחת השימוע. האם זה חוקי? בנוסף רציתי לשאול על עניין התחרות אני לא חתומה על תחרות אלא על סודיות שלא אעשה בזה שימוש. האם אני יכולה לפתוח חברה משלי האם אני זכאית להישאר בתחום בו אני עוסקת ולפנות ללקוחות שהכרתי אצלה? מה זה אומר: "העובדת מתחייבת לשמור בסודיות מלאה ומוחלטת לא לגלות לא למסור לאחרים כל מידע של החברה שתקבל תרכוש או יגיע לידיעתה במהלך עבודתה בחברה, ולא לעשות שימוש במישרין או בעקיפין. מוסכם בן הצדדים כי לעובדת גישה למידע רגיש וכל הפרה של סעיף זה תחשב להפרה יסודית של הסכם אישי זה"
שאלתך מחייבת בדיקה לעומק של העובדות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
