פיטורים בעקבות סירוב לחתימה על מסמך

שלום רב, בחודשים הקרובים בחברה בה אני עובדת, תתבצע החלפת בעלים. ביקשו מאיתנו לחתום על מסמך בו אנו "יודעים כי כל הזכויות יועברו אלינו" וכו'. באופן עקרוני אני מסרבת לחתום על מסמך זה שכן כיצד יכולה אני לחתום על כך שאני יודעת שכל הזכויות יועברו אליי בזמן שלא קיבלתי שום התחייבות על כך. כאשר ציינתי בפני המעביד הנוכחי כי עד שלא אקבל התחייבות בכתב על כך שכל הזכויות עוברות אליי, לא אחתום על הצהרה שבה אני מצהירה כי אני אכן יודעת על כך. כמענה ענו לי כי במידה ולא אחתום על ההצהרה, לא אוכל להמשיך לעבוד בחברה תחת הבעלים החדשים אך כי לצערו לא יוכל לספק לי התחייבות בכתב על העברת הזכויות שלי. האם עניין זה הוא חוקי? האם ניתן לפטר עובד עקב סירוב לחתום על הצהרה שבמשמעותה איננה אמת? למענה אודה בברכת שבת שלום

לדעתי את זקוקה לסיוע משפטי מהותי בהקדם. צריך לבחון את העובדות לעומק מחשש לאבד זכויות

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר