הופנתי מטעם לשכת בתעסוקה לעבודה שחייבה אותי לחתום על הסכם עבודה כדי לעבוד בה. אחד מתנאי ההסכם הוא להתחייב לשנת עבודה ,שהפרתו תחייב אותי בכנס של אלפי שקלים. מצד אחד אני מחוייב כלפי ביטוח לאומי לקבל כל עבודה שלשכת העבודה תשלח אותי אליה (אחרת לא יהיה זכאי להבטחת הכנסה)ומצד שני מקום העבודה מחייב אותי לחתום על הסכם לשנה ואם וכאשר ארצה להתפטר לפני תום השנה אצטרך לשלם כנס שמן. חשוב לציין שמקום העבודה מכשיר אותי לתפקיד ולכן מחייב אותי לשנת עבודה. האם בנסיבות אלה במצב של התפטרות לפני תום שנת העבודה אפשר לתקוף את מקום העבודה על שגבה ממני כנס עקב ההתפטרות ? אם כן ,מהם הסיכויים לזכות בתביעה כזאת בצו המורה למעסיק להשיב לי את הכנס?
אכן הפסיקה מכירה במקרים מסויימים בזכותו של מעביד לחייב עובד בקנס בגובה הקורס או ההכשרה שעבר העובד, תוך בחינת תקופות העבודה הנדרשות וסבירותן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
