לפני יותר מחודשיים שונה לי אופי המשרה (ממשרה חלקית בשכר שעתי למשרה מלאה בשכר גלובלי), התנאים סוכמו בעל פה וגם במסמך עם נקודות עיקריות אולם עדיין לא חתמתי על חוזה רשמי החתום גם על ידי המעסיק והעניין ממשיך להתעכב כבר יותר מחודשיים האם זהו מצב תקין?
הבעיה היא שכל עוד אין לך חוזה כתוב אין לך הוכחה לגבי תנאי העבודה שהוסכמו. אני הייתי מציע שתוציא מכתב למעביד ובו אתה תציין את תנאי העבודה המוסכמים ותבקש כי התנאים יועלו על הכתב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
