שלום. בחוזה העבודה הראשון שלי כתוב שהשכר שלי הוא 130000 ש"ח כולל עלות מעביד. לאחר שהוכחתי למנהל שלי ע"י רו"ח שאינני מקבלת סכום זה הוא שינה את החוזה ל "כ- 130,000 ש"ח " ואמר לי לחתום או לעזוב. מזה שנתיים בכל פעם בחוזה שלי מופיע האות "כ" לפני הסכום. כיום אני מקבלת 126,000 ש"ח כולל עלות מעביד לשנה. האם יש משמעות ל "כ" האם יש עילה לתביעה? תודה
לדעתי דרך המלך לציין את שכר העבודה בסכומי ברוטו מדויקים וחודשיים, אולם כאשר צדדים מנסחים את הסכמתם בצורה אחרת, הרשות בידם. כל עוד השכר חוקי אין מניעה לעשות כן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
