שלום רב, בחוזה שלי יש תאריך סיום העסקה, כי גייסו אותי לתקופה מסוימת. האם המעסיק יכול לפטר אותי באופן חוקי לפי התאריך המצוין בחוזה? אשמח לתשובה יום טוב
משפט העבודה אינו מכיר במונח של פיטורים חלקיים, כי פיטורים גורמים לניתוק יחסי העבודה. אם הכוונה הנה להפחתת היקף משרה, אזי ברור שאין הדבר אפשרי ללא הסכמה הדדית במיוחד אם ההסכם קובע היקף משרה ברור.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
