שלום עד היום העסקתי עוזרת בית דרך חברה מסוימת. העוזרת התפתרה ושלחו עוזרות אחרות שלא מתאימות לי. חתמתי עם החברה על הסעיף הנ"ל: "הנך מתחייב לא להעסיק עובד החברה באופן עצמאי - הפרה של סעיף זה מקנה לחברה פיצויים בגין 10000 ש"ח" מאחר והיא כבר איננה עובדת של החברה הזו האם אני כן יכול להעסיק אותה בלי להסתכן? תודה!
צריך לזכור כי משמעות סעיפי חוזה היא עניין של פרשנות. לכאורה נראה כי הסעיף אוסר על העסקת עובד חברה ולא עובד לשעבר, כך שלכאורה לא צריכה להיות בעיה עם כך. אוסיף כי גם איסור על העסקת עובד לשעבר נשמע בגדר סעיף מקפח ובלתי ראוי גם כלפי העובד עצמו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
