אני עובדת עמ"י תעופה מזה כ-9 שנים ובינואר השנה הודיעו לי כי העסקתי תופסק באוקטובר 2013. ידוע לי שעמ"י תעופה הינם עובדים זמניים ולא ניתן להעסיק מעבר ל-7 שנים. מה קורה במקרה שלי ? אני מועסקת כבר 9 שנים. האם יש עילה לדרוש קביעות?
כן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מנוסח השאלה לא ניתן להבין אם ישנו הסכם קיבוצי שקובע את תקופת הזמניות ומה המשמעות של העסקה מעבר לתקופת הזמניות והאם יש קביעות אוטומטית. יצוין כי הפסיקה לא מאשרת קביעות אוטומטית כשאין זה ברור מאליו בהסכם הקיבוצי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מנוסח השאלה לא ניתן להבין אם ישנו הסכם קיבוצי שקובע את תקופת הזמניות ומה המשמעות של העסקה מעבר לתקופת הזמניות והאם יש קביעות אוטומטית. יצוין כי הפסיקה לא מאשרת קביעות אוטומטית כשאין זה ברור מאליו בהסכם הקיבוצי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מנוסח השאלה לא ניתן להבין אם ישנו הסכם קיבוצי שקובע את תקופת הזמניות ומה המשמעות של העסקה מעבר לתקופת הזמניות והאם יש קביעות אוטומטית. יצוין כי הפסיקה לא מאשרת קביעות אוטומטית כשאין זה ברור מאליו בהסכם הקיבוצי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
