השאלה היא: אם קיבלתי חוזה, ואף חתמתי עליו, אבל המעסיק לא חתם עליו - האם המעסיק עובר על החוק?
החתימה או אי החתימה על חוזה אינה עניין של עבירה על החוק. השאלה היחידה אם את תוכלי להוכיח כי החוזה מבטא את רצונו של המעביד למרות העדר החתימה. בעניין זה צריך לבחון מי הכין את החוזה ומי החתים אותך עליו. בכל מקרה צריך עיין של משפטן על כל החומר ושמיעה מלאה של העובדות בכדי לחוות דעה בעניין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
