שלום רב,מבקש לדעת האם מעסיק יכול לחייב אותי אחרי שחתמתי על חוזה,לחתום על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין?
החתימה על סעיף 14 הנה מהלך וולנטרי ולא בכפיה אלא אם כן זה נובע מהסכם קיבוצי, אולם ראוי לבחון היטב אפשרות זה מפני שישנן יתרונות גם בהסכם זה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
