שלום אני מועסקת במקום עבודה, X, דרך חברת כוח אדם כבר קרוב ל-4 שנים. לצערי, רק לאחרונה הסבו את תשומת ליבי לנושא של קרן השתלמות, ואכן כשניגשתי לחוזה עבודה שלי מול חברת כ"א, מצוין כי היא תפריש לקרן השתלמות 7.5%"במועדים שיתואמו בין הצדדים"-אך לצערי לא אני פניתי אליהם (מחוסר ידיעה על הנושא) והם לא פנו אליי. כשצלצלתי לברר, חברת כ"א טענה שבחוזה שלהם מול מקום עבודתי אין אזכור להפרשה לקרן השתלמות ולכן לא הופרש לי הסכום במשך כל התקופה הזו. פניתי ישירות למקום העבודה, והם אומרים שהם לא רוצים ללכת איתי "ראש בראש", ומוכנים להפריש לי את הסכום, אך בטענה שהיועצים הכלכליים שלהם טוענים כי הדבר "לא שווה לי". מה אני יכולה לעשות כדי לקבל את הסכום המגיע לי? מה ז"א "לא שווה לי"? האם אני יכולה לקבל את כל הסכום רטרואקטיבית על כל שנות העבודה שלי? תודה רבה על העזרה, אני ממש אבודה!
צריך לשים לב כי הזכות לקרן השתלמות כפי שמתוארת על ידך מקורה בחוזה וייתכן כי העדר הדרישה על ידך ייחשב כויתור. לדעתי קרן השתלמות כדאית לך , אבל בכל מקרה כדאי לדרוש
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה רבה
האם אני יכולה, מבחינה חוקית, לדרוש את כל הסכום באופן רטרואקטיבי על כל התקופה בה לא הופרש לי 7.5% מצד המעביד?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
