שלום, אני עובד כמורה-ממלא-מקום במשרד החינוך ללא חוזה כלשהו (לפי שעה) משנת 1992 עבדתי (באותו ביה"ס) בשנים 1992;1993 וכן מ- 2001 ועד היום. הקף העבודה משתנה; בין שעות בודדות בחודש - לבין 100 שעות חודשיות ויותר. יש גם חודשים בהם לא עבדתי כלל. יש לציין שאין לי תעודת-הוראה - אבל יש אישור מהמפקח. שאלתי: האם מגיעה לי קביעות/הכרה כלשהי? לתשובתכם אודה
למרבה הצער ההלכה הנוהגת איננה מכירה במילוי מקום כיוצר זכות לקביעות. יחד עם זאת ממילא מקום זכאי לקבל זכויות בסיסיות של עובד כגון חופשה, הבראה וכדומ' במידה והוא עומד בתנאים הנדרשים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
