המעסיק שלי מתנה העברת כספי עמלות ממכירה עד לחתימת חוזה חדש ודי חד צדדי. המצב הכספי שלי לחוץ מבחינת הבנק. אין חילוקי דיעות על הסכומים. אני עובד איתו בערך 10 שנים כאשר אני מוציא חשבונית כל חודש והוא משלם את העמלה .(אך ורק אליו) אני חושש שבניסוח משפטי הוא עלול ליצור לו יתרון . שאלתי היא אם החוק הוא מעל כל חוזה אם ישנה הפרה?(בעיקר האם יש יחסי עובד מעביד) והאם ניתן לחתום על החוזה ובכל זאת לערער על סעיפים מסוימים אח"כ ? ואם כן
אין תשובה חד משמעית לשאלתך כי בנסיבות מסוימות ובהסכמים מסוימים ייתכן שהעובד יפגע בזכויותיו באם יוכר כעובד כך שעדיף להתייעץ עם עו"ד המבין בדיני עבודה להציג בפניו החוזה המוצע ואז להחליט
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
