שלום רב, להלן המקרה: לפני כחודש עזבתי עבודה בבנק לטובת משרד רו"ח(עבודה סטודנטיאלית). במעמד קבלתי לעבודה סוכם על 30 ש"ח לשעה אך לאחר כ3 שבועות המעסיק אמר כי ישלם לי 25ש"ח שכלול בתוך זה גם הנסיעות. לאחר שהוסבר לו כי זה לא מה שסוכם, המעסיק התנער מכל אחריות ואמר זה מה יש. יש לציין כי את השיחה שבה הוא הודיע לי על תשלום 25ש"ח לשעה הקלטתי ובה ציין כי סיכם איתי על 30ש"ח עלות מעביד והסברתי לו שהוא אמר לי שעלות מעביד זה לפני פנסיה וביטוח לאומי כמו שרואים בכל תלוש. האם יש מקום לאכוף את ההסכם הראשוני או אני איאלץ להישר בלי עבודה ובלי כסף?(יש לציין כי הצהרתי בפניו כמה פעמים שאני מוכן לעבוד אצלו רק ב30ש"ח ומעלה) תודה מראש
עפ"י הוראות הדין חוזה בעל פה הוא חוזה לכל דבר ועניין אך הבעיה כיצד ניתן להוכיחו. במקרה דנן השאלה היא בכלל שאלת פרשנות הדברים, כך שלדעתי יהיה קשה להוכיח את הטענה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
