הנני סטודנטית אשר עובדת כ- 5 שנים במקום עבודה במשמרות. בהסכם עבודה שלי (שנערך בע"פ) המנהלת שלי אישרה לי כל פעם חופשה של שבועיים לפני מבחן אחד חשוב. לאחרונה מנהלת זו עזבה ובמקומה הגיעה חדשה אשר לא מוכנה לתת לי את החופשה הזו. שאלתי האם אני יכולה לעמוד בסירובי לא לעבוד בשבועיים הללו והדבר לא ייחשב לי כהתפטרות?
מועדי החופשה עפ"י הוראות הדין נקבעים על ידי המבעיד בהתחשב בצרכי העובד, כך שהתנהגות עצמאית שלך תהווה לכאורה עבירת משמעת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
