בחוזה שלי מנוסח משהו שנשמע שאיני רשאי לעבוד בשום עבודה אחרת בשעות הפנאי שלי. האם זה חוקי למעסיק למנוע מעובד לעבוד בשעות הפנאי (מחוץ זמני ומשרדי העבודה)?
אין ספק שמעביד יכול לדרוש מעובדו לא לבצע עבודות נוספות ללא הסכמת המעביד, ולהתנות עבודת העובד בהסכמה שכזו. מצב דברים זה נהוג בהסכמים קיבוציים ובשירות המדינה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
