שלום, מעסיקי החליט על דעתו לשלם שכרי לפי חוזה העסקה בשכר גלובלי שעליו לא הסכמתי ולא חתמתי, ובנוסף, הודיעני מעסיקי כי תחולת החוזה מ - 1/11/12 והתוצאה: אי תשלום מלוא השעות שעבדתי בפועל. אני מבקש להדגיש כי: 1. עד להתעוררות הבעייה עבדתי על פי שכר לשעה. 2. לא חתמתי על חוזה העסקה בתפקידי החדש והכל סוכם בע"פ. 3. נאמר לי שאם אין בכוונתי לחתום על חוזה זה, אני רשאי להגיש התפטרותי בכתב. 3. מעסיקי טען שרק עם אתפטר ישלם את מלוא שכרי. 4. הודעתי למעסיקי שאין בדעתי להתפטר וכי אני ממשיך עבודתי על פי מה שסוכם בע"פ. כיצד עלי לדרוש החזר כספי על מלוא השעות שעבדתי? האם מעסיקי רשאי לבצע מהלך זה של הפעלת החוזה רטרואקטיבית ללא הסכמתי וחתימתי תוך אי תשלום מלוא השעות שעבדתי? לתשובתך אודה.
לכאורה נראה שהמעסיק שלך לא נוהג כשורה. אני ממליץ לך לקבל ייעוץ ממוקד, וייתכן שהברירה היחידה שבפניך הנה לפנות לערכאות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
