חתמתי על חוזה העסקה לשנה, ולאחר שלושה שבועות של חפיפה קודמי בתפקיד התחרט והחליט להישאר. המנכ"ל הודיע לי שאין לו תפקיד אחר להציע לי כרגע. כמובן שעזבתי מקום עבודה אחר, וויתרתי על אפשרויות אחרות, חתמתי על חוזה שכירות לדירה קרוב למקום העבודה החדש ועוד. אילו זכויות יש לי ומהו הפיצוי שאוכל לדרוש עקב ה"חרטה" הזו של המעסיק?
על פי הפסיקה אתה ככל הנראה זכאי לפיצוי אולם גובה הפיצוי יכול להשתנות לפי הנסיבות ולפי הנזק שניתן להוכיח
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
