אני עומדת לחתום על הסכם עבודה. בנספח אי תחרות מופיע הטקסט הבא: חלק 2: אי-תחרות 5. בסוף תקופת העסקתו, ללא קשר לסיבת סיום ההעסקה, אני מתחייב בזאת לא להתחרות במישרין או בעקיפין בפעילות ובעסקי הארגון למשך תקופה של שנתיים, בין אם כשכיר או באמצעות ארגון, שותפות או גוף אחר, כדלהלן: 5.1 לא להתקשר ולא להיות קשור במישרין או בעקיפין לעסק, עסקה, קשרים מסחריים הנוגעים לנושא פעילויות ועסקי הארגון, כפי שהם כיום וכפי שיהיו מעת לעת אשר מתחרים באופן ישיר עם מוצרי הארגון, למשך תקופה של שנתיים (24 חודשים), לאחר העסקתי בארגון. תחום פעילות הארגון משמעו כל פעילויות הארגון. 5.2 לא להתקשר, להשתתף או לקחת תפקיד בכל צורה שהיא, במישרין או בעקיפין, בארגון, מפעל או עסק אשר נמצא בתחרות עם הארגון ו/או לא להציב עצמי במצב של בעל עניין בעסק מתחרה כאמור לעיל, למשך תקופה של שנתיים (24 חודשים) מסיום העסקת העובד בארגון. 5.3 האמור לעיל יחול עלי או יחד עם אחר, אנשים אחרים או ארגון אחרת, או כל גוף אחר, אשר עוסק או אשר יעסוק בעסק דומה לעסקי הארגון, ותקופת התחייבות זו תהיה למשך שנתיים (24 חודשים) מסיום העסקת העובד בארגון. 5.4 אני גם מתחייב כי במשך שנתיים (24 חודשים) מסיום העסקתו, אני לא אעבוד בשביל לקוח של הארגון, ולא יפנה ללקוחות הארגון, ולא אנהל עסקים ו/או קשרים אחרים עם לקוחות הארגון, ואני לא אקבל מלקוחות הארגון או מכל אדם, ארגון או גוף אחר כל תפקיד, הזמנה, הצעה, משרה או עסק מתחום פעילויות ועסקי הארגון. 5.4 התחייבותי כאמור בסעיפים 5.1 – 5.4 לעיל יבוטלו אך ורק אם אקבל רשות מראש ובכתב מהארגון. 6. אני מודע לכך שכל הפרה של הסכם זה יהווה נזק לזכויות ולרכוש הארגון ועלולה להזיק לעסקיה באופן מהותי ויסודי, ואני אהיה אחראי בגין כך ואשא בכל הנזקים שיגרמו הארגון עקב כך. 7. הפרת ההתחייבויות הקבועות בהסכם זה יזכו את הארגון לפיצוי מוסכם ומוערך מראש בסכום השווה ל-15,000$ ארה"ב בהתאם לשער היציג של הדולר במועד התשלום בפועל כפיצוי מוסכם, קבוע ומוערך 7מראש, מבלי לגרוע מכל זכות של הארגון לתבוע נזקים וכל סעד אחר בדין, ואני מסכים במפורש להוצאת צווים את כל סעד מתאים אחר מצד בית המשפט המוסמך לדון בעניין, בכל מקרה של הפרה של אי אילו מהתחייבויותיי תחת הסכם זה. אני מצהיר כי הסכמתי הניתנת בסעיף זה לא תפגע בזכות הארגון לדרוש פיצוי כספי, כולל אבדן רווחים ו/או סעד אחר במקום או בנוסף לצווים ולסעדים המפורטים לעיל. 8.במקרה ואני מצוי בהפרה של התחייבויותיי לעיל או חלק מהן, אני אהיה מחויב לפצות אותך בגין כל הנזקים ו/או הוצאות אשר נגרמו לך כתוצאה מההפרה של התחייבויותיי לעיל, מכל הסעדים האחרים אשר עומדים לך נגדי עקב הפרה כאמור של התחייבויותיי. אני מפחדת לחתום על התחייבות לאי תחרות כל כך גורפת - בעצם כשאפסיק לעבוד בחברה לא אוכל לעסוק במקצועי בארץ. האם זה חוקי? האם סעיף 7 חוקי? מדוע עלי לחתום מראש על התחייבות לתשלום כה גבוה מבלי שניתן יהיה כלל להתווכח על קביעת המעסיק?
כפי שציינתי בתשובה לשאלה אחרת, בית הדין הארצי צמצם עד מאוד האפשרות של המעביד להגביל התחרות של העובד, רק במקרים שבהם מדובר ממש בסוד מסחרי , בית הדין מתערב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
