שלום . ברצוני לשאול, עברתי ניוד פנימי בתוך הלברה בה אני עוסקת, למשרה זמנית של חצי שנה . חתמתי מול הגיוס על תנאי משכורת בלבד, לטענת הגיוס מסמך זה אינו חוזה. יום לפני כניסתי לתפקיד נעצר המינוי בשל "התייעלות" בחברה. האין זו עילה לפיטורין? אודה לתשובתך. בברכה, מיכל
חוששני כי לא .לא הספקת לטעום מהטעם של הרעה בתנאי עבודתך כך שלא חלה הרעה בפועל מחד ולא הייתה כל הסתמכות שיש לדון עליה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
