המעביד החליט לשנות את מעמדי מחודשי ליומי ללא הודעה,ללא הסכמה,ללא הסכם חדש.מותר לו? מעבידי מחלק את הבסיס ל-200,ולפי זה משלם שעות נוספות.דהיינו חסר כ-8% למחיר כל שעה נוספת.מכיוון שהבסיס הוא שכר מינימום,האם זוהי עבירה פלילית?חודש הוא בן 186 ש"ע...במקום 22.04לשעה כפול 125% שצריך להיות,הוא משלם 20.5 כפול 125%,לדוגמה.
איני יודע לפי מה מחשב הוא שעות עבודה או למה.כל עוד לא ירד מתחת לשכר המינימום אין בכך כל פגיעה ולא כל שכן עבירה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
